Antes de renunciar, el ex mandatario Pedro Pablo
Kuczynski elevó el sueldo mínimo de S/850 a S/930, una medida que para diversos
analistas e, incluso, para el propio presidente del Banco Central de Reserva,
Julio Velarde, tendrá efectos nocivos sobre el empleo en el país.
Impacto negativo
En su reciente reporte de inflación, el BCR calcula que
esta alza de S/80 en la remuneración mínima generaría la eliminación de 118,000
puestos de trabajo y empujaría a la informalidad a otros 28,000 empleados.
“En principio sí va a tener un efecto negativo, hasta la
gente más bondadosa va a tener que despedir. He visto a un sacerdote decir que
no le alcanza”, sostiene Velarde.
El decreto entra en vigencia el 1 de abril para las
grandes y medianas empresas y desde el 1 de mayo en las microempresas inscritas
en el Registro Nacional de la Micro y Pequeña Empresa (Remype).
No era el momento
El ente emisor advierte que un sueldo mínimo elevado
llevaría a que empresas o actividades con baja productividad no sean viables y
por tanto no puedan contratar de manera formal.
“No se puede subir la riqueza por decreto, ojalá fuera
tan fácil, ya hemos visto experiencias como esas acá y en otras partes del
mundo”, menciona el presidente del BCR.
El alza del sueldo mínimo, además, se da en un contexto
en que se ha vuelto más complicado conseguir empleo. Solo en el 2017
desaparecieron 127 mil trabajos formales y se crearon de 441 mil empleos
informales, según la Sociedad Nacional de Industrias (SNI). Es decir, en este
momento tres de cada cuatro trabajadores en el país son informales.
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